女性が喜ぶ退職祝いとは？失敗しないプレゼントの選び方・相場・マナーまで解説

退職する方への贈り物は、相手の年代や退職理由、好みに合わせて選ぶことで、感謝の気持ちをより伝えやすくなります。

どんなギフトが喜ばれるのか 予算はどれくらいが適切か 気をつけるべきマナーは何かなど、迷う方も多いのではないでしょうか。

この記事では、女性に喜ばれる退職祝いの選び方から、年代別のおすすめジャンル、相場の目安、NGアイテムやマナーまで、失敗しないためのポイントをまとめて紹介します。

女性に喜ばれる退職祝いの選び方

女性への退職祝いを選ぶ際は、まずは相手の退職理由を考慮することが大切です。退職理由によって、適したギフトの方向性は異なります。また、年代や関係性、職場で渡すか個人で渡すかといった状況によっても、選ぶべきアイテムが変わってきます。

ここからは、退職理由別に女性向けの選び方を整理します。

定年退職する女性への退職祝い

定年退職は、長年の仕事をねぎらう人生の大きな節目です。退職後の暮らしが豊かになるような、上質で長く使えるギフトが向いています。たとえば、上質な和食器、落ち着いた雰囲気のプリザーブドフラワーなどが一例です。

「長い間お疲れさまでした」というねぎらいと、「これからの時間も楽しんでほしい」という気持ちが伝わる品を選びましょう。

転職する女性への退職祝い

転職する女性には、新しい職場で役立つ実用的なものや、気軽に受け取れるギフトが向いています。次のステップへの応援の気持ちを込めたビジネス小物や、相手に気を遣わせないお菓子が定番です。

特に保守的なマナー感覚を重視する場では、「もっと勤勉に」という意味合いを連想させるとして文房具を避ける考え方もあります。迷う場合は、ビジネス用品以外の選択肢を検討しましょう。

結婚（寿退社）する女性への退職祝い

結婚を機に退職する女性には、新生活で役立つアイテムや二人で使えるものが喜ばれます。

キッチン雑貨や食器、夫婦で使えるペアアイテムは新しい生活を彩ります。結婚祝いの意味も含むため、華やかなフラワーギフトを添えるのもおすすめです。

妊娠・出産で退職する女性への退職祝い

妊娠や出産を理由に退職される方への贈り物は、体調への配慮が必要です。

妊娠や出産を機に退職される女性の場合、アルコールやカフェインを含む品物は贈らないように気をつけましょう。また、出産前にベビー用品を贈るのは、心理的プレッシャーを与えてしまう可能性があるため控えるほうが無難です。

リラックスできる入浴剤や妊婦も飲めるノンカフェインティーなど、妊娠中でも安心して使えるアイテムを選びましょう。

退職祝いの相場と金額の目安

女性向けの退職祝いの金額は、相手との関係性によって変わります。相手との関係性にもよって異なるので、以下はあくまで目安程度の参考にしてください。

贈る相手との関係	個人で贈る場合	グループで贈る場合
上司・先輩	5,000〜10,000円	合計：10,000〜30,000円 一人：1,000〜3,000円
同僚・後輩	3,000〜5,000円	合計：3,000〜10,000円 一人：500〜1,000円
家族(父母)	10,000〜30,000円	兄弟姉妹で相談して決定
友人・知人	3,000〜5,000円	グループの場合は相談して決定

退職祝いは基本的にお返しは不要とされているため、相手が気兼ねなく受け取れる金額を意識することが大切です。あまりに高額なものは、かえって相手に負担をかけてしまう可能性があります。

20代・30代の女性におすすめの退職祝いプレゼント

20代・30代の女性には、実用性がありつつ見た目も楽しめるギフトが喜ばれる傾向があります。日常的に使えるスキンケアやコスメなどの美容アイテムは人気が高く、マイルドな香りや無香料を選ぶと安心です。さらに、可愛いパッケージのお菓子やSNSで話題のスイーツなど、気軽に受け取れる消え物のギフトも幅広く選ばれています。

気軽に贈れる2,000〜4,000円前後が中心の価格帯です。

40代・50代の女性におすすめの退職祝いプレゼント

40代・50代の女性には、上品さと実用性を兼ね備えたギフトが人気です。

仕事や家庭で忙しい年代のため、入浴剤セットやハンドケアなど「自分をいたわる時間」をつくれるリラックスアイテムも喜ばれます。また、食器やテーブルウェアのように日常で使える実用的なギフトもよいでしょう。

自分ではあまり買わない上質なアイテムを選ぶことで、感謝の気持ちがより伝わりやすくなります。

60代・70代の女性におすすめの退職祝いプレゼント

60代・70代の女性には、定年退職という節目にふさわしい、記念に残る上質なギフトがおすすめです。

落ち着いた雰囲気のプリザーブドフラワーは名入れや日付を入れられるものもあり記念日の特別感があるギフトになります。また、気軽に受け取れる上質な和菓子は、この年代にとても相性がよい実用ギフトです。

さらに、和食器や夫婦茶碗など、退職後の生活を豊かにしてくれる記念品として選ばれています。

女性に贈る退職祝いでNGなものは?

退職祝いには、縁起が悪いとされるアイテムや、誤解を招きやすい品物があります。マナーを守って、相手に失礼のないギフト選びを心がけましょう。

女性に贈る退職祝いでは、以下の点に注意してください。

• 香りが強いもの
• 高価すぎるブランド品
• サイズがわからない衣類
• アルコールやカフェイン入りの食品（妊娠中の方の場合）
• 出産前のベビー用品

特に、デリケートな時期である妊娠中の方への配慮は重要です。安全に使えるものを選びましょう。

他にも、下記のような品物は、退職祝いに関わらず避けるべきとされています。

• 刃物類（ナイフ・包丁・ハサミなど）：「縁を切る」という意味に捉えられる。
• ハンカチ：「手切れ」を連想させる。
• 履き物（靴下・スリッパ・靴など）：「踏みつける」という意味に捉えられる。
• 肌着類：生活に困っている方にあげるものとされている。
• 櫛（くし）：「苦」「死」を連想させる。

ただし、最近ではマナーの解釈も柔軟になってきており、相手が特に欲しがっているものであれば、必ずしも厳密に避ける必要はないケースもあります。

女性に贈る退職祝いのマナー

女性向けだからといって特別に変わるマナーはありません。感謝の気持ちを正しく伝えるために、基本的なマナーを確認しておきましょう。

のし紙の書き方と表書き

退職祝いには、のし紙を付けるのが基本です。水引や表書きは、退職理由によって異なります。

水引の種類

• 一般的な退職祝い：紅白の「蝶結び」
• 結婚（寿退社）を含む場合：紅白の「結び切り」

蝶結びは「何度あっても良い」お祝い事に使います。結婚は一度きりであるべきため、結び切りを使用します。

表書きの種類

• 「御礼」：退職理由を問わず使える
• 定年退職など明確な慶事なら「御祝」とする場合も

迷った場合は「御礼」と書けば、どの退職理由でもマナー違反となりません。

名前の書き方

• 個人：フルネーム
• 複数人：〇〇部一同／有志一同 など

のしや表書きについて詳しくは以下の記事をごらんください。

のし（熨斗）の基本マナー｜意味・由来・種類・現代マナーまで詳しく紹介

退職祝いを渡すタイミングと渡し方

退職祝いは、退職日の1〜2週間前に渡すのが一般的です。退職日当日は引き継ぎや挨拶で慌ただしく、落ち着いて渡せないことが多いためです。

送別会が予定されている場合は、そのタイミングで渡すと自然です。送別会がない場合や個別に贈りたいときは、退職日の少し前に、ゆとりのある時間帯で手渡しするとよいでしょう。

また、渡す際は、「これまでありがとうございました」「新しい生活が素敵なものになりますように」といった一言を添えると、より気持ちが伝わります。

女性に贈る退職祝いで失敗しないためのポイント

女性への退職祝い選びで大切なのは、相手への配慮と感謝の気持ちです。最後に、失敗しないためのポイントをまとめます。

• 退職理由・年代・関係性の3つの軸で考える
• 相場の範囲で、気を遣わせない金額におさめる
• 女性には「消え物」や実用的なアイテムが安心
• 誤解を招くものやNGな贈り物に注意
• マナーと一緒に「ひと言メッセージ」を添える

退職祝いは、これまでの感謝と、これからの人生がより素敵なものになりますようにという気持ちを伝える大切な贈り物です。

相手の女性の状況やライフステージに寄り添いながら、“その方らしさ”に合ったギフトを選んでみてください。

相場やマナーももちろん大切ですが、いちばん心に残るのは、贈り手の思いやりです。

丁寧に選んだプレゼントと、温かいひと言を添えるだけで、きっと心に残る退職祝いになります。